Lavorare nel turismo in Sardegna: Arbatax Park apre alle nuove generazioni

Il settore turistico sardo guarda già alla prossima stagione e Arbatax Park Resort & SPA è alla ricerca di nuove professionalità. La struttura ha partecipato alla Job Fair di Cagliari, dove ha incontrato candidati e avviato colloqui in vista delle selezioni per il prossimo anno.

A raccontare le opportunità di lavoro è Federica Fluca, responsabile del personale di Arbatax Park, intervenuta ai microfoni di Radiolina durante la manifestazione dedicata a turismo, sport e ambiente.

Nonostante la stagione sia ormai nella fase conclusiva, la struttura ha scelto di anticipare la programmazione del personale per il prossimo anno, sfruttando la Job Fair come occasione di confronto diretto con il territorio e con persone interessate a lavorare nel settore dell’ospitalità.

Arbatax Park, quali figure professionali cerca

La ricerca riguarda numerosi profili professionali, necessari per la gestione di una struttura ricettiva di grandi dimensioni. Tra le figure indicate ci sono F&B Manager, chef e capi partita, oltre alle altre professionalità coinvolte nei diversi reparti del resort.

La varietà delle posizioni aperte riflette la complessità del lavoro all’interno di una grande struttura turistica, dove competenze manageriali e ruoli operativi lavorano insieme per garantire il funzionamento dei servizi e l’esperienza degli ospiti.

La Job Fair di Cagliari permette quindi ad Arbatax Park di incontrare candidati con esperienze e competenze differenti. La selezione non è rivolta soltanto a professionisti già formati, ma anche a persone che si stanno affacciando per la prima volta al mondo del lavoro.

La dimensione della struttura offre infatti la possibilità di formare nuove risorse direttamente sul campo, affiancando giovani e candidati con meno esperienza e accompagnandoli nella crescita professionale.

Lavoro nel turismo, spazio anche ai giovani

Uno degli aspetti sottolineati da Federica Fluca riguarda proprio la possibilità di trasformare una struttura ricettiva in un luogo di formazione. Arbatax Park è alla ricerca di professionisti con competenze consolidate, ma allo stesso tempo si dichiara aperta alle nuove generazioni che vogliono costruire il proprio percorso nel turismo.

Per chi è all’inizio della propria carriera, entrare in una realtà di grandi dimensioni può rappresentare un’occasione per acquisire competenze pratiche, conoscere i diversi reparti e comprendere concretamente il funzionamento dell’ospitalità.

La formazione assume quindi un ruolo centrale nella strategia di ricerca del personale. Non avere ancora una lunga esperienza professionale non significa necessariamente essere esclusi dalle selezioni, soprattutto quando esistono motivazione, disponibilità a imparare e interesse verso il settore.

La partecipazione alla Job Fair consente inoltre all’azienda di entrare in contatto con un pubblico diversificato per età, esperienze e percorsi professionali, mettendo in relazione le esigenze dell’impresa con quelle del territorio.

Flessibilità e capacità di adattarsi: le qualità richieste

Il mondo del turismo è caratterizzato da ritmi dinamici e da situazioni che possono cambiare rapidamente. Per questo, oltre alle competenze tecniche, Arbatax Park considera importanti flessibilità, adattabilità e attitudine al cambiamento.

Sono caratteristiche particolarmente rilevanti per chi lavora nell’ospitalità, dove il rapporto con colleghi e clienti richiede capacità di gestione delle situazioni e disponibilità a confrontarsi con esigenze diverse.

Tra gli elementi indicati dalla responsabile del personale c’è anche la proattività, insieme alla capacità di affrontare le attività quotidiane con un approccio positivo e costruttivo.

La Job Fair diventa così per Arbatax Park non soltanto un momento dedicato alla raccolta delle candidature, ma anche uno spazio per conoscere il mercato del lavoro sardo, ascoltare le persone e comprendere come stanno cambiando aspettative e professionalità.

La struttura guarda già alla prossima stagione e porta avanti le selezioni con l’obiettivo di costruire in anticipo la squadra che accompagnerà il prossimo ciclo di attività.

 

Intervista a cura di Giuseppe Valdes

Clicca qui per scoprire tutti i podcast di Radiolina

---

Speciali